Рабочие стили и эффективный менеджмент

 

Бондарева В.В.

Статья подскажет ответы на вопросы,  как можно использовать знание своего рабочего стиля в менеджменте организации  и что необходимо знать молодому лидеру о себе, чтобы эффективно

 

Подробнее...

Анализ коммуникаций в организациях c помощью опросника К.Томаса (в концептуальных моделях ТА)

Опубликовано в: коммуникативные технологии в современном мире.//Материалы Международной научно-практической конференции. –СПб., ООО Издательство «ОМ-Пресс» 2006. С.64-65.

 Соковнина М.С.

К. Томас выделяет сле­дующие способы регулирования конфликтов:

соперничество (соревнование, конкуренция.) как стремление добить­ся удовлетворения своих интересов в ущерб другому; приспособление, означающее принесение в жертву собственных интере­сов ради другого;

Подробнее...