Устав СОТА - ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ПАРТНЕРСТВОМ

Страница 5 из 6: ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ПАРТНЕРСТВОМ

5. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ПАРТНЕРСТВОМ

5.1. Высшим органом управления Партнерства является Общее Собрание Членов Партнерства (в дальнейшем - Собрание).
К компетенции Собрания относятся:

  1. внесение изменений в Устав Партнерства;
  2. определение приоритетных направлений деятельности Партнерства, принципов формирования и использования его имущества;
  3. избрание Президента, Элект-президента, Совета, Контрольно-ревизионной комиссии Партнерства и досрочное прекращение их полномочий;
  4. реорганизация и ликвидация Партнерства;
  5. обсуждение и утверждение отчетов Президента и Контрольно-ревизионной комиссии;

Решение вопросов, предусмотренных абзацами с 1 по 4, относится к исключительной компетенции Общего собрания.
Общее собрание созывается Советом по мере необходимости, но не реже 1  раз в  2 года.   Внеочередное собрание может быть созвано по требованию не менее чем 1/2 членов Партнерства, по решению Совета или по требованию Контрольно-ревизионной комиссии.

Общее собрание считается правомочным, если на нем проголосовало более половины членов  Партнерства.
Юридические лица - члены Партнерства вправе направлять на Общее собрание представителя с правом 1 голоса, по доверенности. Члены партнерства могут участвовать в голосовании при личной явке на собрании или делегировать свой голос другому члену партнерства.

Решения Общего собрания принимаются по постановлению его участников тайным или открытым голосованием простым большинством голосов  проголосовавших членов Партнерства. Решения Общего собрания по вопросам, отнесенным к его исключительной компетенции, принимаются большинством голосов в 2/3 от числа  проголосовавших членов.

Решения Общего собрания обязательны для всех членов, а также структурных подразделений Партнерства.

5.2. Совет Партнерства является постоянно действующим коллегиальным органом управления Партнерства. Члены Совета избираются на Общем собрании Членов Партнерства 2/3 голосов от количества присутствующих.

При необходимости, определённой оветом, в состав могут дополнительно вводиться или кооптироваться новые члены. 
В состав Совета входит Президент Партнерства с правом голоса.

Совет избирается из членов Партнерства сроком на 2 года в количестве, устанавливаемом Общим собранием. Совет подотчетен Общему собранию.

К компетенции Совета  относится решение следующих вопросов:

  • утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
  • утверждение финансового плана Партнерства;
  • создание филиалов и открытие представительств Партнерства;
  • участие в других организациях;
  • принятие юридических лиц и физических лиц в члены Партнерства.
  • в период между Общими собраниями работа по реализации целевых программ Партнерства;
  • принятие локальных документов по вопросам деятельности Партнерства;
  • разработка требований к профессиональной квалификации, необходимой для членства в Партнерства;
  • осуществление контроля за выполнением решений Общего собрания;
  • утверждение штатного расписания сотрудников аппарата, утверждение председателей комитетов и комиссий Партнерства.
  • организация международных связей Партнерства;
  • принятие решений о создании коммерческих и некоммерческих организаций;
  • рассмотрение и решение других вопросов, не отнесенных к исключительной компетенции Общего собрания;

5.3. Заседание Совета Партнерства собирается Президентом Партнерства по мере необходимости или решением совета, но не реже одного раза в квартал.

5.4. Совет Партнерства правомочно решать внесенные на его рассмотрение вопросы, если на заседании Совета присутствуют более половины его членов лично или с помощью электронных средств коммуникации.

5.5. Решения на заседании Совета  считаются принятыми, если за них проголосовало более половины присутствующих на заседании членов Совета.
     
5.6. При голосовании на заседании Совета каждый Член Совета имеет 1 голос.
Приглашённый советом СОТА на заседание совета член СОТА имеет  право совещательного голоса.

5.8. Заседание Совета ведет Президент или любой член Совета, по общему согласованию перед началом заседания Совета.

5.9. Единоличным исполнительным органом Партнерства является Президент. Президент избирается Общим собранием сроком на 4 года.

Президент:

  • входит в состав Совета и является по должности председателем Совета;
  • созывает заседания Совета и руководит его деятельностью, подписывает решения, принимаемые Советом;
  • без доверенности представляет Партнерство во взаимоотношениях с государственными, общественными и иными организациями в Российской Федерации и за рубежом;
  • в период между заседаниями Совета осуществляет руководство деятельностью Партнерства, в том числе принимает оперативные решения по вопросам повседневной деятельности Партнерства;
  • подписывает учредительные документы создаваемых организацией юридических лиц, а также документы о создании и деятельности филиалов и представительств Партнерства;
  • распоряжается имуществом Партнерства в пределах сметы, утвержденной Советом;
  • утверждает штатное расписание, систему и размер оплаты труда должностных лиц Партнерства;
  • осуществляет прием и увольнение должностных лиц Партнерства, в том числе главного бухгалтера;
  • поощряет работников аппарата за активную работу, налагает на них взыскания в порядке, установленном законодательством;
  • решает общие вопросы финансово-хозяйственной деятельности Партнерства, открывает и закрывает счета в учреждениях банка; имеет право подписи банковских документов;
  • подписывает от имени Партнерства документы, заключает сделки;
  • осуществляет другие исполнительно-распорядительные функции;
  • осуществляет меры по выполнению решений Общего собрания, заседаний Совета;
  • представляет Общему собранию отчет о своей деятельности и работе Совета;

5.10. Элект-президент избирается Общим собранием Членов Партнерства за 2 года до окончания президентского срока из числа Членов Партнерства. Элект-президент входит в состав Совета и выполняет обязанности, делегированные Советом и Президентом.  Элект-президент по доверенности выполняет обязанности Президента.

5.11. Персонал Партнерства принимается на работу Президентом на основании трудового контракта в соответствии со Штатным расписанием Партнерства и освобождается от занимаемой должности в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и заключенными трудовыми контрактами. Персонал Партнерства в своей работе подчиняется Президенту и его заместителю.

5.12. Персонал Партнерства может комплектоваться из российских и иностранных граждан в соответствии со штатным расписанием.

5.13. Надзор за деятельностью Партнерства и его должностных лиц осуществляется Членами Партнерства. Любой из Членов Партнерства имеет право получать полную и достоверную информацию о деятельности Партнерства.

5.14. Контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью Партнерства осуществляет Ревизионная комиссия (Ревизор). Контрольно-ревизионная комиссия Партнерства избирается Общим собранием сроком на один год. Количественный состав Контрольно-ревизионной комиссии определяется Общим собранием. Члены Контрольно-ревизионной комиссии не могут входить в состав Совета и исполнительных органов Организации.

Проверки деятельности Партнерства осуществляются Ревизионной комиссией (Ревизором) по решению Собрания. Должностные лица Партнерства обязаны предоставлять по требованию Ревизионной комиссии (Ревизора) все необходимые документы и личные объяснения. Регламент работы Ревизионной комиссии определяется в Положении о Ревизионной комиссии (Ревизоре), утвержденном Собранием.

5.15. Для проверки и подтверждения годовой финансовой отчетности Партнерство может пользоваться услугами специализированной аудиторской организации (внешний аудит).

РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПАРТНЕРСТВА
Страница

Не знаете в каком разделе то, что вам нужно? Воспользуйтесь поиском по сайту.

Возникли вопросы?

Заполните форму и мы обязательно Вам ответим!


© 2021 Санкт-Петербургская Организация Транзактного Анализа (СОТА)